Hva skulle du ønske folk visste om jobben din?
Jeg skulle ønske at folk visste hvor stor innsats og arbeid vi i oppfølgingstjenesten legger ned hver dag for at våre beboere/ brukere får en god og innholdsrik dag. Vi er de personene som våre brukere kan støtte seg til i det daglige, det vil si døgnet rundt. Vi har aldri stengt, men er åpen 24/7, 365 dager i året. Det betyr at vi arbeider turnus, de fleste 3 hver helg, samt kveld og natt.
Vi er ansatte med en veldig variert og bred kompetanse, fra universitet og høyskole, helsefagarbeidere, til ufaglærte og andre yrkesgrupper med god erfaring gjennom et langt liv. Vi har hele tiden lærlinger hos oss, som bidrar til det gode miljøet. De lærer av oss, og, ikke minst vi lærer av dem.
Det å bruke tid til å skape gode relasjoner er en svært viktig del av jobben vår. En annen er god og meningsfull kommunikasjon.
Som miljøavdeling er mye av jobben vår veiledning og hjelp. Vi skal ofte arbeide med “hendene på ryggen”, som vi pleier å si.
Vi har, som resten av kommunen, utfordringer med rekruttering. Og vi trenger flere unge og voksne som ser verdien i å utdanne seg til å hjelpe andre til å få et rikt og fullverdig liv.
Hva gjør livet meningsfylt for deg?
For at mitt liv skal bli meningsfullt må alle rundt meg ha det bra, både familie og i jobbsammenheng.
Jeg prøver og møte alle dager på best mulig måte. Jeg liker utfordringer i livet. Og jeg elsker å arbeide med folk. Det gir livet mening, det å se at arbeidet du gjør skaper glede og latter for både gode kolleger og brukere. Nyte god mat, drikke og opplevelser er viktig, enten med familie, kolleger eller brukere.
For meg er det viktig å ha en positiv innstilling til livet, godt humør og en arbeidsplass som gir læring og mening.
Beskriv en vanlig dag fra start til slutt
Vi er en miljøavdeling, som betyr at vi best mulig skal speile våre egne liv til våre brukere. Mange er på arbeid på dagtid, på kveldstid skal vi være sosiale og drive med aktiviteter, samt veilede/ hjelpe med daglige gjøremål.
Vi arbeider i 3 skift; dag, kveld og natt. Vi er vanligvis ca. 10 ansatte på jobb på dagtid, 12 på kveld og 4 på natt. Og vi skal ta oss av 26 brukere. De fleste bor rundt Soltunet i leiligheter, men noen bor i egne boliger. Avdeling Soltunet har siden nyttår vært delt i 2 avdelinger, (Soltunet 1 og 2)
Dagvakt starter klokka 07.30. med en rapport fra nattevakt, deretter planlegges dagen med ulike gjøremål. Arbeidsoppgaver blir fordelt ut fra brukere og brukergrupper. Selv om vi har klare arbeidsoppgaver, er ingen dag lik den forrige. Her må en kunne ta raske avgjørelser enten alene eller sammen med gode kolleger.
Vi bruker mobiltelefoner som arbeidsverktøy der vi dokumenterer alt i Helseplattformen. Vi sørger for, og administrer, medisiner for brukere, vi hjelper dem som trenger det med personlig pleie og hygiene, vi hjelper dem med måltider. Stort sett alle daglige gjøremål.
På kvelden og i helger åpner vi “Basen”, et fellesareal der vi lager mat, spiller, strikker eller ser film. Vi disponerer og 2 biler som vi kan dra på tur med. Det være seg kino, konserter, osv. Vi er og store brukere av det fine turterrenget i Ørland kommune.
Klokka 14.30 er det rapport og refleksjon med kveldsvakt over aktuelle tema eller hendelser, før kveldsvakt tar over klokka 1500. Nattevakt tar over klokka 22.00
Som turnusarbeider tilpasses og tida hjemme etter hvilke vakter jeg har. Alle mine 3 gutter er flytta ut fra redet, så for meg passer det med turnusarbeid. På fritida har jeg en hund som trenger oppmerksomhet, samtidig som jeg er hobbypolitiker med møteplikt i kommunestyre. Jeg har derfor ingen problem med å få dagene til å gå.
Jeg gleder meg til nye utfordringer hver dag, men nå skal det bli godt med ferie snart :-)
